Наш подход
Мы не выбираем профессию «по интересам». Мы строим траекторию, которая выживет к 2032 году.
Стандартная профориентация спрашивает: «Что тебе нравится?». Этого недостаточно. Наша методология работает в трёх плоскостях одновременно:
1. Темперамент и склонности ребёнка — через психометрическую диагностику.
2. Академические сильные стороны — через срез знаний по всем школьным предметам.
3. Карта рынка труда 2032 — какие профессии будут расти, а какие исчезнут в Казахстане и СНГ.
На пересечении этих трёх слоёв мы собираем уникальную комбинацию ЕНТ-предметов: ту, которая даёт и грант, и профессию с будущим.
↓ Исчезают к 2032
Оператор ввода данных
Банковский служащий
Кассир
Переводчик общей тематики
Бухгалтер начального уровня
↑ Растут к 2032
Специалист по данным и ИИ
BioTech-инженер
Кибербезопасность
FinTech-архитектор
Инженер устойчивой энергетики